1.負責公司營銷管理工作，根據公司整體目標分解和確定部門相應的業績指標及重點工作； 2.負責營銷整體預算，參與制定公司營銷戰略與規劃，制定并落實營銷策略和營銷計劃，布局全方位多渠道的營銷模式和營銷管理體系； 3.對各項營銷投入與營銷手段進行監測和優化，提升轉化率，降低營銷成本，不斷提高營銷投資回報率； 4.負責營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭**分析、產品定位及價格測算等活動，制定、具體實施產品整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃； 5.對營銷產品的設計提出專業意見，建議總體產品、主推產品的類型及配比； 6.負責外部合作伙伴關系的管理，與企劃、廣告商、媒體等專業機構組成策略聯盟或伙伴關系； 7.建立結果導向的高效營銷團隊，創新營銷手段和方案，提升整體營銷業務能力 薪酬待遇: 1.月度基本薪酬+月度獎金+季度績效獎金+年度績效獎金的模式，總體薪酬高于行業水平，并有相關差旅費用報銷等相關福利及補助。 2.員工晉升制度有完善的晉升通道， 3.優越**的工作環境，開朗活潑的同事伙伴、人性化的企業文化。 4.一年兩次公司組織的旅游； 5.生日當月派對活動； 6.達到半年/年度目標，享受額外帶薪度假游； 7.公司定期組織各種文體活動。 其他要求： 1.營銷、經濟、管理等相關專業統招大專以上學歷； 2.具有五年以上知名建材類產品營銷管理工作經驗，3年以上作為市場營銷**負責人的完整市場管理經歷； 3.對產品客戶定位、營銷策略、推廣方案、賣場管理等均有豐富實操經驗； 4.有豐富的渠道及客戶資源，擅于合理有效、**限度地使用預算執行廣告和市場活動； 5.卓越的團隊管理能力、執行力、數據分析能力和市場開拓能力，善于激發團隊工作熱情，凝聚力強； 6.為人正直，恪守職業道德，能承受較強的工作壓力； 7.年齡性別要求： 28歲-50歲，性別不限。