崗位職責： 1、協助辦理員工入、轉、調離手續并及時準確完成相關系統操作； 2、人事檔案的整理、匯總、臺賬； 3、協助完成人力資源信息的匯總及數據分析； 4、協助完成人力資源部相關活動的組織及開展。 5、協助完成人力資源部門的培訓工作。 任職要求： 1、2025屆應屆本科及以上畢業生，人力資源管理/財務/工商管理相關專業； 2、該實習崗需全職，每周實習5.5天，至少可實習3個月以上；畢業后可優先錄用； 3、較強的人際溝通能力和良好抗壓能力； 4、有激情有朝氣，對新生事物有好奇心和興趣，善于自動自發快速學習。