崗位職責： 1、負責公司日常人事行政管理工作，包括招聘、員工入職離職手續辦理及檔案管理； 2、協助組織企業文化活動，維護員工關系，營造積極的工作氛圍； 3、處理辦公用品采購、設備維護及各類行政事務支持； 4、配合上級完成人力資源相關數據統計及報表制作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或行政管理相關專業，有學歷補貼； 2、或具備1年以上人事行政工作經驗，熟悉勞動法及相關政策； 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協調能力； 4、工作細致認真，責任心強，具有較強的執行力和服務意識。 5、22?40歲，有駕照，有汽車行業相關經驗者優先。