一．試用期：2000元/月。2．試用合格后：3000元/月。二．說明1．新進員工試用期為三個月，試用期間可隨時辭職或辭退。2．試用期滿后即為正式員工，正式員工辭職及辭退均需提前一個月提出。3、試用合格者，對其試用期間的底薪每月補助1000元。三．補助1．電話補助：200元/月2．交通補助：300元/月3．社保。四．提成1．A類產品提成3%2．B類產品提成2%3．C類產品提成1%五．目標1.月度銷售任務為負責區域或服務的經銷商月度任務總和。2.每人每年招商任務為：總經銷12名或特約經銷商24名，該任務直至負責區域的經銷商數量達到招商截止數時為止。六．考核1．招商首批貨款按上述標準進行提成。2．沒有完成任務者，每少一名總經銷名額扣2000元；每少一名特約經銷商者扣1000元。3．本招商獎罰按年度計算，獎勵與扣款抵扣對沖直至本項為零。4．鼓勵跨界招商，跨界成功招商后，該經銷商歸應屬區域業務人員跟蹤服務，以后返單業務歸該區域業務人員。5．在完成招商截止數之前連續三個月無成功招商總經銷一名或特約分銷商二名時，公司即可以無條件進行辭退。6．試用期業務人員無成功招商總經銷一名或特約經銷商二名，即為試用不合格。