職責：1、制定年度采購交付管理工作規劃,審核采購合同、訂單和監控采購物料交付情況,確保交期的準確性、及時性；2、制定年度采購配額和監督執行情況及庫存控制；3、確定采購物料品質問題的處理方案；4、引入供應競爭管理模式,建立供應商優勝劣汰機制；5、系統執行對下屬人員的培訓,提升采購人員的專業水平；6、協助采購總監實施戰略采購,完善采購部工作流程與供應鏈體系。任職要求：1、30-45歲，本科以上學歷，采購、物流或冶煉類專業優先；2、8年以上采購經驗，3年采購經理或同等職位工作經驗。熟悉制造企業的運作流程、采購管理流程、成本控制方法、庫存管理等，具有采購管理師資格優先；3、精通供應商開發，評估，考核，談判，價格核算，采購訂單管理及交付管理；4、良好的價值分析能力，對物料的價格能有合理的判定。5、廉潔自律，具備良好的溝通協調、問題解決、目標管理、團隊建設的能力。 待遇：5000-8000元/月，享受五險一金、年終獎等豐厚福利。