1、意向從事醫療器械行業，能夠在負責區域內地市出差；2、學歷、專業、經驗不限，應屆畢業生也可，培養崗位，晉升空間大區主管/經理。3、福利：四險、工齡工資、三節福利、差補、話補、單休；底薪1500-2000+提成，年薪至少3萬起，年收入平均5-6萬。4、吃苦耐勞、勤奮，有執行力，務實，具備開發市場的能力；有連鎖，OTC，商超銷售工作經驗者優先。面試方式：投遞簡歷→人事部電話初試→大區經理電話面試或當地面談→面試初步通過→到南昌總部接受7天帶薪培訓（包食宿）。