一、行政人事文員---職位要求 1、行政管理、人力資源管理等專業，大專以上學歷。 2、2年以上人力資源、行政管理工作經驗。 3、熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件； 4、掌握基本的英語聽、說、讀、寫能力。 5、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，較強的保密意識； 6、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 工作職責：協助經理完成人員招聘、考勤管理、勞動關系管理等日常事務性的工作 具體工作內容: ◆協助經理完成人員招聘工作，具體負責招聘網站的日常維護，普通職員的電話面試，求職者來廠面試的接待及初試工作，員工入職、離職等手續辦理； ◆負責人事檔案建立及管理工作，負責部門內的ISO文件管理； ◆負責人員考勤，及每月考勤資料的統計上報工作； ◆負責員工勞動合同管理工作，負責員工社保、住房公積金的辦理； ◆負責普通員工的入職培訓工作，在經理指導下負責公司培訓管理工作； ◆負責處理一般普通的勞動關系糾紛； ◆完成經理交辦的其它工作任務；