崗位職責：1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；2、協助招聘專員組織、安排應聘人員面試；3、協同人事主管辦理員工招聘，錄用，培訓，調動及離職等相關收手續；4、協助管理公司的人事檔案；5、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；6、上級交代的其他人事相關工作。任職資格：1、大專以上學歷，人力資源管理專業；2、熟悉人力資源管理六大模塊的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；3、熟練使用office相關軟件；4、工作認真細致、嚴謹踏實，執行力強、責任心強、原則性強。工作時間：行政班，單休