崗位職責：1、帶領員工認真做好工作前準備，確保質量標準；2、正式上班后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；3、及時跟蹤、檢查工作，對不合格的地方進行指正、改正；4、督導服務員認真落實門店與部門規章制度；7、搞好本班組與其他班組的協調；8、做好班組員工考勤、培訓工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質佳；2、熟悉管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；3、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感；5、同行業2年以上的管理經驗。薪資待遇：1、薪資4000—6000；包食宿（空調,洗衣機,熱水器一應俱全）；2、帶薪年假、員工季度生日Party、免費帶薪旅游，節假日禮品發放；3、定期員工培訓，全方面提升員工能力，并擁有廣闊的發展、晉升平臺