崗位職責：1、負責公司的人事行政管理工作；2、建立公司人力資源及行政方面相關管理制度及工作流程，并監督執行，保證公司規范化管理 ；3、負責對公司招聘、培訓、績效、薪酬等各模塊的修訂與設計推動執行管理；4、推動員工文化活動及企業文化建設；5、負責對公司辦公支出、辦公用品采購、公司固定資產進行有效管理；6、完成公司領導安排的其他相關工作。任職資格：1、25-30歲，男女不限，大專以上學歷，2年以上的人事工作經驗，1年以上團隊管理經驗，有過互聯網工作經驗，善長招聘、培訓。2、招聘能力強，能獨擋一面。3、有培訓的工作經驗。4、溝通能力強。工作時間：9：00-12 14-15:30 周末雙休 包吃包住?工資面議，試用期2個月，試用期合格后加工資。