申昌有 (男,36歲)

最高學歷:本科 | 工作經驗:1年以下

婚姻狀況:未婚 | 身  高:180 cm

形象好
有親和力
誠實守信
性格開朗
有上進心

兩周內求職情況

活躍度:

2013-04-26更新

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求職意向
期望月薪:2000~3000|工作性質:全職
期望地區:江西贛州/章貢區|期望行業:計算機軟件/硬件,互聯網/電子商務,房地產開發
期望崗位:人事專員/助理,招聘專員/助理,薪資福利主管/專員
自我描述
1.熟悉人力資源六大模塊操作流程,并有“招聘、培訓、績效、員工關系”四個模塊的實操經驗;
2.在上一家企業工作期間重點協助招聘工作(獨立負責普工招聘);
3.工作踏實,思維活躍,溝通表達能力好,團隊合作意識強。
教育經歷
2008年0月-2012年0月|井岡山大學|市場營銷(物流管理)|本科
工作經歷
2012年0月-2013年0月|人事助理|江西天人生態股份有限公司

1. 招聘模塊:
(1)完善招聘體系(梳理招聘流程、拓展招聘渠道、設計測評工具、面試甄選);
(2)制作招聘報表、協助編制“崗位說明書”、寫作崗位離職調查報告。
2. 培訓模塊:
(1)協助開展新人班培訓、骨干精英培訓、員工專業技能培訓;
(2)獨立操作部門培訓。
3. 績效模塊:
(1)設計個人KPI,利用甘特圖進行督導;
(2)協助人資主管做好公司員工月度績效考核工作。

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