1.編制公司人力資源規劃；2.保障公司人員招聘要求；3.辦公員工人事變動事宜；4.建立健全公司人力資源管理制度；5.負責勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；6.制定員工培訓計劃，組織實施培訓和員工技能考核鑒定；7.組織制訂公司人事考核制度，定期對員工進行考核；8.編制薪資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案；9.負責公司員工考勤工作；10.組織制訂員工的定額工時制并監督實施；11.建立...[查看詳細]

一、崗位職責：1、參照各種標準，對公司產品采樣進行理化項目的檢測分析；2、掌握檢測工作前后儀器設備的狀態檢查和檢測環境的控制，嚴格遵守儀器設備操作規程，熟悉儀器設備的日常保養和清潔維護，并做好相應記錄；3、了解實驗室的質量管理體系，能夠完成理化項目相關的實驗室質量控制工作。4、對公司生產的產品進行質檢工作，并且出具出廠檢測報告、合格證等資料；5、負責公司產品研發成果的項目申報工作，編寫行業論文、通稿等；...[查看詳細]

招商平臺對接政府總經理1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；3、分析市場動態，撰寫分析報告；4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力；5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整；7、通過PPT向客戶介紹項目信息、公司簡介。二、任職要求：1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型...[查看詳細]

【※公司福利：養老保險，醫療保險，提供住宿，工作餐※】【◇崗位要求：成熟穩重，溝通能力，協調能力，執行能力，管理能力，團隊精神，有上進心，積極主動，工作負責◇】[查看詳細]

崗位職責：1.執行財務垂直管理制度，全面負責公司各項財務工作。2.組織公司資金計劃編制，負責資金籌措工作。3.組織項目經營責任書相關內容編制，監控三費一稅的支出。4.負責銷售收款流程制定，監控銷售回款工作。5.負責本公司財務人員的日常管理、考核和培訓工作。6.參與公司的經營決策，為經營決策提供可行性的財務分析。7.組織年度審計、資信等級評審、稅務鑒證等工作。 8.審核各項財務報表，完成公司總經理、區域財務負責人和集...[查看詳細]