銷售總監：8K-10K元+提成收入無上限年薪百萬招八名，每人負責四個省的市場，同時招業務員及跟單員30名。崗位職責：1、負責銷售及市[查看詳細]

1、本科以上，5年以上涂料、RPC蓋板、建筑等相關行業工作經驗，5年以上全盤管理公司的經驗，有上市公司管理經驗優先考慮；2、熟悉行業及市場環境、熟悉法律、法規、政策及運作規則；3、具有良好的前瞻性、高端決策能力、敏銳的行業觸覺及經營方向的監控和轉變能力；4、有責任心，具備較強的領導能力和團隊管理能力，良好的組織溝通和協調能力。[查看詳細]

崗位職責： 1）負責公司人力資源事務的管理，包括招聘、培訓、考勤、五險、績效考核、工資核算及勞動合同管理等； 2）負責公司各種規章制度及管理辦法的起草、修訂與監督執行等； 3）負責日常行政事務的管理，包括：收發文管理、證照管理、資產管理，衛生管理、車輛管理、租戶管理及后勤管理等； 4）負責公司各項采購業務，包括：原材料，輔料，設備，設施等各項采購；負責公司物流車輛的詢價和安排等； 5）負責公司會議的安排、組...[查看詳細]

崗位職責: 1、負責規定區域的銷售管理工作； 2、公司安排的業務跟單工作； 3、通過公司提供的查詢網站挖掘潛在的準客戶； 4、收集市場動態與競品信息，及時上報； 5、協助領導完成業務部其他工作； 6、領導安排的其他工作。 任職資格: 1、中專、高中以上學歷； 2、形象端正、氣質佳、口齒伶俐； 3、具有較強的團隊合作和開拓意識，溝通能力強，善于表達； 4、要能獨當一面，能吃苦耐勞，服從公司的統一調配和管理。 5、從事過防火...[查看詳細]

崗位職責： 1、統籌管理集團總部及分公司行政管理工作，建立、維護人事檔案及考勤制度，辦理和更新勞動合同。 2、悉知人力資源管理各項實務操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；健全公司招聘，保險，福利等人力資源制度建設 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通，協調能力，有團隊協作精神；執行公司各類規章制度實施，配合其他業務部門工作。 4、執行招聘工作流程，辦理員...[查看詳細]