發布時間:2011-10-23 瀏覽次數:5
簡歷作為求職者的重要敲門磚,直接決定求職者的面試機會。簡歷怎么寫才能受HR青睞,且不踏入“雷區”呢?佛山職場專家表示,求職簡歷重在簡潔明了,在符合崗位需求的前提下,有針對性地突出個人的獨特優勢...[查看全文]
發布時間:2011-10-23 瀏覽次數:9
記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹: 1.你對公司的工作要求有充分的了解。 2.你對個人才能有充分的自信,你能勝任所申請的工作。 所以,在簡歷撰寫之前,你必須做一些充分準備。 很多求職者都忽視需要了解...[查看全文]
發布時間:2011-10-23 瀏覽次數:7
哈市一家鮮牛奶公司招聘業務員和內勤,通知10名求職者面試,可是當天只有2名求職者來參加。記者了解到,目前很多企業都遭遇了類似的面試失約。 面試通知10人只來倆 “別看我們登記了這么多求職者的信息,但是...[查看全文]
發布時間:2011-10-23 瀏覽次數:5
簡歷就是你的臉,如何讓HR經理一眼看上?那就要對自己的臉進行一下修飾: 一、簡歷的封面: 很多時候我們看到一些簡歷的封面都是很華麗的,這點我個人覺得沒必要花那么大的成本去制作,只要能表達自己的設計特色就...[查看全文]
發布時間:2011-10-23 瀏覽次數:6
一、專業水平太差 面試的幾個中財法學院本科生,參加過今年司法考試,也進行了長達幾個月的準備,但問及相關法律問題,卻答不出個名堂,如此水,如何從事法律事務?學了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他們在...[查看全文]
發布時間:2011-10-23 瀏覽次數:4
找工作第一件事就是寫簡歷,這是給招聘單位的一份“見面禮”,也是展示應聘者素質的一塊“門面”。簡歷寫得好壞,關系到應聘的成敗。以筆者的經驗,撰寫簡歷要做到“六個避免”: ...[查看全文]
發布時間:2011-10-23 瀏覽次數:7
親愛的安妮:我拜讀了你12月8日的那篇文章,了解到面向55歲以上求職者的就業市場稍有回暖,感到備受鼓舞。我自己最近的經歷也證明,在雇主眼里,擁有豐富工作經歷的人重新受到市場歡迎:我今年57歲,已經有一年多沒有...[查看全文]
發布時間:2011-10-23 瀏覽次數:7
時值年末,又到了大學畢業生開始找工作的時候。在各種各樣的招聘會、見面會上,大學生們都會把記載著自己學識和專長的求職簡歷投向用人單位,只是突出華麗的裝飾和精美的設計而日漸變味兒。對此,教育專家和用人單位...[查看全文]
發布時間:2011-10-23 瀏覽次數:6
簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫簡歷,希望對畢業生求職有所參考。一、簡歷的關鍵點——要有針對性這個針對性有兩...[查看全文]
發布時間:2011-10-23 瀏覽次數:3
求職中,個性突出,特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝,而簡歷也需要個性突出,特征鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各種簡歷模版,寫作規則,注意事項前,許多求職者迷失了自我...[查看全文]
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